Coaching

When the winds of change are blowing, some people build walls and some people build windmills.
Chinesische Lebensweisheit

Coaching ist im Ursprung eine Beratungsform für Personen mit Managementaufgaben (Führungskräfte, Freiberufler). In einer Kombination aus individueller, unterstützender Problembewältigung und persönlicher Beratung hilft der Coach als unabhängiger Feedbackgeber. Coaching bedeutet soviel wie „trainieren, fördern“, „lehren“, „auf den Weg bringen“. Der Coach trainiert, berät, begleitet und hilft dadurch Leistungen zu verbessern, z.B. die Kommunikations- und Führungsqualität oder Entscheidungskompetenz und Selbstmanagement.

Unser Ansatz als Coach ist eine Art „Anbindung“ der Arbeit an die eigene Persönlichkeit. Das tun, was man wirklich tun will. Beruf als Berufung erleben. Die eigenen Fähigkeiten und Grenzen entdecken und akzeptieren lernen. Sich einen Rahmen schaffen, in dem man sich wohl fühlt und seiner Arbeit möglichst optimal nachgehen kann.

Ganz allgemein ist Coaching sinnvoll, wenn man das Gefühl hat, von außen neue Impulse und Unterstützung im Beruf gut gebrauchen zu können. Beispiele dafür sind: Andauernde Konflikte mit Kollegen (bzw. Vorgesetzten, untergeordnete Mitarbeiter etc.), häufige Erkrankungen mit Zusammenhang mit Stress, fehlendes Gleichgewicht zwischen Anspannung und Entspannung, Erlernen neuer sozialer Kompetenzen, Unzufriedenheit im Beruf, Suchen neuer Betätigungsfelder und vieles mehr.

Einzel-Coaching kann auch mit Team-Coaching kombiniert werden. Ein Team-Coaching kann Reibungsverluste verkleinern, die Arbeitszufriedenheit erhöhen, die Effizienz des Teams steigern, Team-Konflikte entschärfen. Es kann in besonderer Weise eine Win-Win Situation unterstützen, bei der sowohl die einzelnen Team-Mitglieder, das Team als Ganzes als auch der „Output“ des Teams gefördert werden.

Egal für welche Form Sie sich letztlich entscheiden, Ihnen gehört an diesen Tagen die volle Aufmerksamkeit. Durch einen von Ihnen im Vorfeld ausgefüllten Fragebogen ist alles für Sie persönlich maßgeschneidert. Sie bestimmen den zeitlichen Rahmen. Viele der angewandten Werkzeuge können Sie nach diesen Tagen für sich persönlich nutzen. Sie spüren sofort den Erfolg. Es sind Ihre Wünsche und Ziele, die Sie selbst verankern und Wirklichkeit werden lassen. Das Leben ist viel großzügiger, wenn wir frei von Sorgen und Ängsten sind.

  Warum sollte ich von einem Coaching profitieren?
Möglicherweise stehen Sie im Moment beruflich oder privat vor neuen Aufgaben, möchten sich verändern, Ihre Leistung steigern, neu orientieren oder alte, eingefahrene Gewohnheiten aufgeben. Eventuell stehen Sie vor schwerfallenden Entscheidungen, belastenden Ereignissen oder unter ständigem Zeitdruck. Vielleicht ärgern Sie sich über sich selbst, über andere oder haben den Eindruck beruflich oder privat auf der Stelle zu treten, sich im Kreis zu drehen und keine Lösungen/Auswege zu finden. Zeit, neue Wege zu suchen. 

Nehmen Sie Kontakt auf und profitieren Sie von unserem Angebot. Eine mögliche Durchführung könnte dann wie folgt ablaufen:

1. Kontaktaufnahme
2. persönliche Zielvereinbarung
3. Beginn des Coaching & Supervision
4. Beendigung des Coaching & Supervision
5. Erfolgskontrolle nach 3 und 6 Monaten 

Wir möchten Sie dabei unterstützen, das Maximale aus Ihren Ideen und der zielgerichteten Umsetzung herauszuholen. Sprechen Sie uns an und wir schneidern die individuelle Coaching-Lösung für Sie nach Maß zu. Fordern Sie jetzt unser kostenloses Informationspaket an.

Grasboeck | Com – Für mehr Erfolg in Führung und Verkauf. Für dauerhaft mehr Umsatz. Für mehr Gewinn.